一、引进计划
岗位类别 | 计划引进教师专业 | 计划人数 | 学历要求 |
专任教师 | 控制科学与工程★ | 1 | 硕士及以上 |
机械工程★★ | 1 |
实验教师 | 机械类和食品机械类相关专业 | 1 | 硕士 |
注：人才引进计划中，专业要求栏加粗字体为一级学科，★为紧缺专业 |
二、引进条件
1、博士研究生：年龄在40周岁及以下，须以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文1篇及以上。
2、硕士研究生：年龄在30周岁及以下，符合学校学科专业建设需要的优秀硕士研究生。
3、引进的博士、硕士研究生第一学历应为统招全日制普通高校二本及以上学历，并于2018年8月31日前获得博士或硕士研究生学历学位证书。原则上本、硕、博阶段所学学科方向应基本保持一致。
三、引进待遇
1、博士研究生：学校提供校内建筑面积100㎡住房一套，或提供购房补贴32万元，用于在滁州市区购房。工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。试用期满，经考核能够胜任和履行讲师职责，学校可直聘至讲师岗位，其中特别优秀者，在三年内可享受副教授待遇。聘期内经考核合格，享受博士特殊岗位津贴800元/月。另提供安家费和科研启动费等待遇，具体标准如下：
（1）急需紧缺专业：安家费15万元；科研启动经费15万元。
（2）紧缺专业：安家费12万元；科研启动经费10万元。
（3）一般专业：安家费8万元；科研启动经费5万元。
2、硕士研究生：符合省编办认定的滁州学院特需人才标准（见滁州学院2018年度人才引进办法附件2）的硕士研究生（仅限专任教师），以在编方式聘用，工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。其他以人事代理方式聘用，与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇，按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金。
3、参考资料：滁州学院2018年度人才引进办法http://rsc.chzu.edu.cn/2017/1124/c3355a160284/page.htm
四、联系方式
孙老师：0550-3512022，简历投递：syh20070626@126.com
陈老师：0550-3512035
生物与食品工程学院
2018年6月7日
